A Manaa-Ka oferece soluções comportamentais customizadas para negócios e indivíduos, atuando em problemas complexos para potencializar pessoas e equipes de forma leve e descontraída.
Nosso diferencial reside na construção conjunta de soluções com os clientes, gerando engajamento, senso de pertencimento e responsabilidade, o que diminui a rejeição por parte dos colaboradores e garante a sustentação do processo.
Trabalhamos com diversos desafios organizacionais, como insegurança da liderança, dificuldade em gerir conflitos, resistência à mudança, falta de engajamento, silêncio institucional, falta de coesão do time e baixos níveis de confiança. Para isso, utiliza metodologias como o Diagnóstico de Inclusão de Engajamento (IEQ), o CliftonStrengths, o Lego Serious Play, a Janela de Johari, o Management 3.0 e as Estruturas Libertadoras.
Nossas soluções abrangem diversas áreas, incluindo:
- Engajamento & Cultura Organizacional (com mentorias, workshops e imersões),
- Meditação (Mindfulness) para Inteligência Emocional,
- Treinamentos & Capacitação (workshops sobre comunicação assertiva, gestão de conflitos, inteligência emocional e segurança psicológica) e
- Gestão de Carreira/Marca Pessoal (jornadas para times e mentorias com mapeamentos da razão de ser, valores, talentos e imagem pessoal).
