Cultivando o Humano e Impulsionando o Futuro!
Na Manaa-ka, o coração da transformação reside nas pessoas. Despertamos o potencial inexplorado em indivíduos e organizações, pavimentando o caminho para um legado que reverbera muito além do presente. Nosso propósito é claro: ser a força motriz por trás de um impacto positivo e perene, onde cada ação contribui para um futuro mais próspero e conectado.
Desbloqueie o Potencial do seu Time e da sua Organização:
Ajudamos líderes e times a superarem desafios como falta de engajamento, dificuldades de comunicação, resistência à mudança e baixos níveis de confiança. Oferecemos soluções personalizadas em Gestão de Talentos, Desenvolvimento de Lideranças, Engajamento e Cultura Organizacional, apoiando a transformação do ambiente de trabalho em um espaço de colaboração, crescimento e resultados.
Sobre nós
Apoiamos e impulsionamos a sua trajetória
Acreditamos na potência transformadora do ser humano e na construção de um legado que vai além do imediato.
Nosso propósito é claro: potencializar pessoas e organizações a descobrirem suas melhores versões.
+ 430
Clientes atendidos
+ 4100
Horas de Mentorias e Workshops
Gestão de Talentos
Desbloqueamos o potencial único de cada indivíduo através de assessments personalizados (CliftonStrengths), workshops de sensibilização e mentorias, impulsionando o engajamento e a colaboração.
Desenvolvimento de Lideranças
Capacitamos líderes a inspirarem e guiarem seus times com maestria, abordando temas essenciais como liderança baseada em talentos, segurança psicológica (NR-01), influência, negociação e engajamento.
Engajamento e Cultura Organizacional
Apoiamos a construção de culturas organizacionais vibrantes e engajadoras através de diagnósticos precisos (IEQ), iniciativas de engajamento personalizadas e integrações de times utilizando Lego Serious Play e CliftonStrengths.
Treinamentos e Capacitação
Fornecemos treinamentos customizados para times, abordando temas cruciais como comunicação assertiva, gestão de conflitos e segurança psicológica, fortalecendo as habilidades essenciais para o sucesso.
Gestão de Carreira e Marca Pessoal
Ajudamos indivíduos e times a definirem seu propósito, a mapearem seus talentos (CliftonStrengths), a fortalecerem sua imagem pessoal (Janela de Johari) e a criarem um Canvas de Marca Pessoal autêntico e impactante.
Meditação como prevenção ao Stress e Burnout (NR-01)
Oferecemos programas de meditação para cultivar o bem-estar e a resiliência, explorando os benefícios da meditação com atividades práticas para promover a saúde mental e emocional no ambiente de trabalho.
Conversa Inicial
Iniciamos cada projeto com uma conversa aprofundada para conhecer o cenário do cliente, suas dores e necessidades. Este momento crucial permite um entendimento completo dos desafios a serem enfrentados, pavimentando o caminho para soluções personalizadas e efetivas.
- Entendimento profundo das necessidades e desafios do cliente.
- Criação de uma relação de confiança e abertura.
Briefing e Alinhamento
Após a conversa inicial, trabalhamos em estreita colaboração com o cliente para criar a solução ideal. Este processo iterativo garante que a solução seja perfeitamente alinhada com as expectativas e objetivos do cliente, fomentando o engajamento e o senso de pertencimento.
- Construção colaborativa da solução com o cliente.
- Garantia do alinhamento entre a solução e as expectativas do cliente.
Proposta Comercial
Com a solução definida em parceria com o cliente, apresentamos uma proposta formal, detalhando o escopo do projeto, os entregáveis e os investimentos necessários. Esta etapa garante a transparência e o alinhamento de expectativas, estabelecendo uma base sólida para o sucesso do projeto.
- Apresentação transparente do escopo, entregáveis e investimentos.
- Alinhamento formal das expectativas entre a Manaa-Ka e o cliente.
Entregas e FollowUp
Prezamos pela qualidade e pela melhoria contínua, realizando entregas parciais com check-points para feedback em tempo real. As reuniões frequentes garantem que o projeto esteja sempre no caminho certo, permitindo ajustes rápidos e eficazes para garantir a satisfação do cliente.
- Entregas parciais para feedback em tempo real.
- Check-points para melhoria contínua do processo e garantia da qualidade.
Avaliação de Qualidade
Realizamos uma avaliação rigorosa da qualidade do processo de entrega. Este processo interno garante que todos os padrões de excelência sejam atendidos, permitindo a identificação de áreas de melhoria e a otimização contínua dos serviços prestados.
- Garantia dos padrões de excelência da Manaa-Ka.
- Identificação de oportunidades de melhoria contínua do processo.
Debriefing, NPS e Insights
Ao final do projeto, realizamos um debriefing completo, apresentando os resultados alcançados, o Net Promoter Score (NPS) e insights valiosos para a sustentação do processo. Esta etapa final garante a satisfação do cliente e fornece informações valiosas para o sucesso contínuo da organização.
- Apresentação dos resultados alcançados e do NPS.
- Fornecimento de insights para a sustentação do processo e melhoria contínua.
Depoimentos
Confira o que nossos clientes estão dizendo sobre nós
Clientes que confiam em nós:
Você pode entrar em contato com a Manaa-Ka através do telefone (11) 9 9176-8774, pelo e-mail glaucia.arasaki@manaa-ka.com, ou através do site www.manaa-ka.com. Nós estamos à disposição para conversar sobre como podemos colaborar com o seu desenvolvimento e o de sua organização. No site, você também poderá encontrar mais informações sobre nossos serviços e o nosso manifesto, que detalha os nossos valores e propósito.
A Manaa-Ka atua em estreita parceria com seus clientes, construindo soluções em conjunto. Essa abordagem colaborativa visa gerar engajamento, senso de pertencimento e responsabilidade entre os participantes, garantindo a sustentação natural do processo e minimizando a resistência à solução proposta. O processo envolve desde o entendimento das dores e necessidades do cliente até a avaliação interna da qualidade da entrega e o debriefing com apresentação de resultados e insights.
A Manaa-Ka utiliza diversas metodologias comprovadas para impulsionar o desenvolvimento humano e organizacional. Entre elas, destacam-se o CliftonStrengths (para mapeamento de talentos), Management 3.0 (para gestão colaborativa), as Estruturas Libertadoras (para facilitar a participação ativa em grupos) e a Janela de Johari (para melhorar a comunicação interpessoal e o autoconhecimento). Adicionalmente, mencionam a utilização de Lego Serious Play para fomentar a colaboração entre os integrantes do time.
A Manaa-Ka reconhece a resistência à mudança como um dos desafios que enfrentam nas organizações. Embora o documento não detalhe especificamente como abordam essa resistência, ele indica que a empresa atua para superar obstáculos culturais e emocionais que dificultam a aceitação e implementação de transformações organizacionais necessárias. Presume-se que suas soluções comportamentais e customizadas, combinadas com metodologias como as Estruturas Libertadoras, visam engajar os colaboradores no processo de mudança e criar um ambiente mais propício à adaptação.
A Manaa-Ka é uma empresa de soluções comportamentais customizadas, focada em potencializar pessoas e transformar organizações. Eles acreditam no poder transformador do ser humano e na construção de um legado duradouro, atuando em problemas profundos e complexos dentro das organizações. Seu objetivo é ajudar tanto indivíduos quanto equipes a descobrirem suas melhores versões para gerar um impacto positivo e socialmente relevante. Eles se diferenciam por atuarem de forma leve e descontraída, gerando uma conexão genuína com seus parceiros.
A Manaa-Ka oferece uma gama de serviços que abrangem desde a Gestão de Talentos e Desenvolvimento de Lideranças até Engajamento & Cultura Organizacional e iniciativas de Meditação como prevenção ao Stress e Burnout. Especificamente, eles realizam assessments (como o CliftonStrengths), workshops de sensibilização, devolutivas individuais, mentorias para liderança e a criação de matrizes de talentos para equipes. Além disso, oferecem formações customizadas em temas como comunicação assertiva, gestão de conflitos e segurança psicológica.
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