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abril 30, 2025 / maio 6, 2025 by Marcio Araujo
O feedback eficaz é, sem dúvida, uma ferramenta poderosa para o aprendizado, o crescimento e o desenvolvimento de competências. Além disso, ele ajusta comportamentos e impulsiona o desempenho. Entretanto, segundo o Instituto Gallup, apenas 26% dos funcionários acreditam que o feedback que recebem os ajuda a melhorar seu trabalho. Por isso, é crucial entender como […]
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abril 30, 2025 by Marcio Araujo
Você trabalha em prol do seu ego ou do legado que deixará para a empresa? Essa pergunta nos leva a refletir sobre o verdadeiro propósito da liderança. Em outras palavras, a liderança e legado duradouros são construídos com base em ações que transcendem o individual, impactando positivamente a equipe e a organização. A Importância de […]
Durante muito tempo, o modelo de gestão tradicional ditava que o líder deveria ter todas as respostas. O “chefe” onisciente, que dizia exatamente como as coisas deveriam ser feitas. No entanto, essa abordagem pode ter um efeito contrário, criando uma equipe dependente e inibindo o crescimento tanto do líder quanto dos liderados. Para impulsionar a […]
Muitos líderes anseiam por equipes mais maduras e proativas, mas será que eles próprios personificam essa maturidade? A liderança e exemplo são inseparáveis. Afinal, como podemos esperar que nossos times se transformem se nós mesmos resistimos à mudança? Este artigo explora a importância de liderar pelo exemplo e como essa postura impacta diretamente na cultura […]
